TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

1 Bình chọn post

I/ Mô tả công việc

1. Công tác hành chính văn phòng

+ Quản lý công văn đi, công văn đến, hồ sơ pháp lý của công ty

+ Quản lý con dấu và công tác đóng dấu

+ Thực hiện và theo dõi báo cơm căng-tin của CBNV ăn ca tại công ty

+ Quản lý chi phí văn phòng: điện, nước, internet, chuyển phát nhanh, cước điện thoại,…

+ Quản lý và cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm

+ Hỗ trợ công tác tiếp đón cơ quan chức năng, đoàn thể đến làm việc tại công ty.

+ Hỗ trợ và thực hiện công tác tâm linh.

2. Tuyển dụng

+ Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng thông tin khác nhau.

+ Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên tiềm năng. + Lưu trữ thông tin ứng viên để phục vụ cho những phát sinh nếu có trong tương lai.

3. Chế độ và chính sách phúc lợi

+ Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên

+ Theo dõi và quản lý chấm công, ngày phép, tăng ca, nghỉ bù của CBNV công ty

+ Hỗ trợ công tác tính lương hàng tháng

+ Thực hiện các chính sách phúc lợi, khen thưởng, động viên, chăm sóc sức khỏe và vi phạm kỷ luật theo quy chế công ty và chỉ đạo của Trưởng phòng.

+ Theo dõi và đề xuất chế độ cho các trường hợp phát sinh đảm bảo đúng và đủ.

+ Thực hiện Báo cáo Bảo hiểm xã hội hàng tháng.

+ Thực hiện giải quyết các thủ tục, chế độ Bảo hiểm xã hội cho NLĐ: ốm đau, thai sản, thất nghiệp,…

+ Hỗ trợ trưởng phòng và BGĐ trong việc xây dựng KPI, xem xét lương thưởng, đánh giá nhân viên.

+ Quản lý Nhà ở nhân viên

3. Công việc khác

+ Quản lý và phối kết hợp thực hiện công tác thuê nhân sự casual.

+ Hỗ trợ công tác chuẩn bị quà tặng cho các dịp lễ tết, sinh nhật, sự kiện nội bộ.

+ Những công việc có liên quan khác do Trưởng phòng Hành chính Nhân sự yêu cầu.

II/ Phúc lợi

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định

12 ngày nghỉ phép có lương

Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo

III/Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

– Kiến thức về Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội

– Kỹ năng soạn thảo văn bản, thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel,…)

– Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt

– Khả năng ngoại giao, tương tác tốt với đồng nghiệp và các phòng ban

– Khả năng làm việc với áp lực cao, thích ứng nhanh với sự thay đổi.

– Tác phong làm việc nhanh nhẹn, chuẩn mực.

IV/ Thông tin liên hệ

Phòng Hành chính nhân sự

Số 307 Nguyễn Văn Linh , Phường Kênh Dương , Quận Lê Chân , Hải Phòng , Việt Nam

– Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua email: tuyendung@wjardin.com hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại công ty.

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest

Theo dõi chúng tôi

Hãy follow kênh của W.Jardin để có thêm những thông tin mà bạn yêu thích

Hợp với bạn

Những nội dung bạn mới xem gần đây

THÔNG TIN LIÊN HỆ

CONTACT

Hotline: (+84) 939 621 986

Email: marketing.wjardin@gmail.com

ĐĂNG KÝ NHẬN ƯU ĐÃI

Liên hệ |